01
Vous sentez que quelque chose dysfonctionne dans votre organisation : turnover, absentéisme, tensions, délais, perte de temps, insatisfaction client, … ?
02
Un problème prioritaire est identifié et vous voulez passer du constat à une solution concrète, avec vos équipes ?
03
Vous voulez que les difficultés du quotidien et les bonnes idées soient traitées directement avec ceux qui font le travail ?
04
Le chantier est terminé, mais est-ce que les nouvelles pratiques tiennent dans le temps et s’ancrent durablement dans les façons de travailler ?
01
Le diagnostic terrain
État des lieux partagé et priorités posées avec vous.
02
Le chantier expérimenté
Un chantier prioritaire conçu, testé et validé avec les acteurs du projet.
03
L'espace de Discussion sur le Travail
Réguler collectivement l’activité - Favoriser la concertation sociale - Soutenir le développement professionnel.
04
L'évaluation & la pérennisation
Consolider les effets de l'expérimentation dans le temps pour améliorer durablement le fonctionnement général.
05
Les ateliers ciblés
Un format court pour travailler une difficulté précise du quotidien professionnel : charge, tensions, communication, etc.
